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Título

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Director de Programas para una Organización No Gubernamental

Descripción

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Estamos buscando un Director de Programas para una Organización No Gubernamental apasionado y con experiencia, que se encargue de liderar, planificar y supervisar la implementación de programas y proyectos alineados con la misión y visión de la organización. Esta posición clave requiere habilidades estratégicas, de liderazgo y de gestión de equipos, así como una profunda comprensión del sector sin fines de lucro y de las necesidades de las comunidades a las que servimos. El Director de Programas será responsable de garantizar que todos los programas se ejecuten de manera eficiente, efectiva y con el mayor impacto posible. Trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, socios externos, donantes y beneficiarios para asegurar la calidad y sostenibilidad de las iniciativas. Además, deberá monitorear y evaluar continuamente los resultados, proponer mejoras y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de planes estratégicos de programas, la gestión del presupuesto asignado, la supervisión del personal del área de programas, y la representación de la organización en espacios de colaboración interinstitucional. También será responsable de preparar informes técnicos y financieros para los donantes y de mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas. Buscamos a una persona con una sólida formación académica, preferiblemente en ciencias sociales, desarrollo internacional, administración pública o áreas afines, y con al menos cinco años de experiencia en la gestión de programas en el ámbito de las ONG. Se valorará especialmente la experiencia en contextos multiculturales y en la implementación de proyectos financiados por organismos internacionales. Si eres una persona comprometida con el cambio social, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa en la vida de muchas personas.

Responsabilidades

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  • Diseñar y planificar programas alineados con la misión de la organización
  • Supervisar la implementación de proyectos y actividades
  • Gestionar el presupuesto de los programas
  • Coordinar al equipo de programas y fomentar su desarrollo profesional
  • Monitorear y evaluar el impacto de los programas
  • Elaborar informes técnicos y financieros para donantes
  • Establecer alianzas estratégicas con otras organizaciones
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos
  • Participar en la elaboración de propuestas de financiamiento
  • Representar a la organización en reuniones y foros relevantes

Requisitos

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  • Título universitario en ciencias sociales, desarrollo internacional o afines
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de programas en ONG
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
  • Conocimiento en monitoreo y evaluación de proyectos
  • Experiencia en elaboración de presupuestos y reportes financieros
  • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de proyectos
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario
  • Compromiso con los valores y misión de la organización

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de programas en ONG?
  • ¿Ha trabajado con donantes internacionales? ¿Cuáles?
  • ¿Qué metodologías utiliza para el monitoreo y evaluación de proyectos?
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Tiene experiencia en la elaboración de propuestas de financiamiento?
  • ¿Está dispuesto/a a viajar frecuentemente?
  • ¿Qué herramientas digitales utiliza para la gestión de proyectos?
  • ¿Cuál ha sido su mayor logro profesional en el sector sin fines de lucro?
  • ¿Cómo asegura la participación comunitaria en los programas?
  • ¿Qué idiomas habla y en qué nivel?